Effekter i organisationen
"Nyttan som jag – som chef – upplevt är att stressnivån har minskat hos flera individer i gruppen. För den grupp jag är chef i beror det på att individerna har ökat sin förmåga att fokusera på sina arbetsuppgifter. Fler upplever en ökad kontroll av sin arbetstid i kombination med en ökad förståelse i gruppen för att vi alla har ett privatliv som vi måste vårda. Arbetet är fortfarande mycket viktigt och ansvarstagandet finns kvar hos alla, men det har blivit en bättre balans mellan arbete och fritid för många."

Linjechef i matrisorganisation - 2007